Влада не полишає ідею відв’язати показник прожиткового мінімуму від розмірів соціальних стандартів, штрафів та оплати праці.

20 травня 2020 року у Верховній Раді зареєстровано законопроект № 3515, за яким пропонують:

  • впровадити нову методологію розрахунку прожиткового мінімуму;
  • врегулювати питання стосовно плати за адміністративні послуги, штрафи та грошові стягнення за адміністративні, кримінальні та інші порушення, які на сьогодні встановлюють від розміру неоподаткованого мінімуму та прожиткового мінімуму.

Цим законопроектом пропонується, що прожитковий мінімум має встановлюватися у відсотковому співвідношенні до середньомісячної заробітної плати в Україні за рік, що передує року формування Державного бюджету України на наступний рік, з урахуванням прогнозного рівня інфляції поточного року.

Відсоткове співвідношення розміру прожиткового мінімуму до середньомісячної заробітної плати має становити не менше:

– у 2021 році – 40%;

– у 2022 році – 41%;

– у 2023 році – 42%;

– у 2024 році – 43%;

– у 2025 році – 44%;

– у 2026 році – 45%;

– у 2027 році – 46%;

– у 2028 році – 47%;

– у 2029 році – 48%;

– у 2030 році – 49%;

– у 2031 році – 50%.

При цьому якщо фактичний розмір прожиткового мінімуму протягом трьох місяців перевищує більш ніж на 10% розмір затвердженого прожиткового мінімуму, Уряд на основі моніторингу виконання Держбюджету має розглянути питання щодо підвищення розміру прожиткового мінімуму.

Також пропонується визначити розміри, у яких мають застосовуватися показники прожиткового мінімуму, обраховані для системи оподаткування доходів домогосподарств та для системи обрахунку пенсій, починаючи із 44 % у 2021 році і до 100 % у 2041 році, тобто з підвищенням на два відсотка кожного року.

Крім того, законопроект передбачає зміну підходів до встановлення розмірів посадових окладів, а саме не в залежності від прожиткового мінімуму, а від мінімального розміру посадового окладу для відповідних категорій працівників, який передбачається затверджувати законом про Державний бюджет України на відповідний рік.

Для визначення штрафів та грошових стягнень за адміністративні, кримінальні та інші порушення передбачається застосовувати ставку, яка становитиме 2% розрахункової одиниці, що затверджується законом про Державний бюджет України на відповідний рік.

!!Також читайте: Цифровий документообіг: чи потрібні паперові трудові книжки на підприємстві?

Поширте та лайкніть нас:

Leave a comment

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

З питань розміщення реклами звертайтеся за телефоном (044) 221-31-65

З питань надання послуг звертайтеся за телефоном (044) 221-31-65

%d bloggers like this: