Власть не оставляет идею отвязать показатель прожиточного минимуму от размеров социальных стандартов, штрафов и оплаты труда.
20 мая 2020 года в Верховной Раде зарегистрирован законопроект № 3515, которым предлагают:
- внедрить новую методологию расчета прожиточного минимума;
- врегулировать вопрос касательно оплаты за административные услуги, штрафы и денежные взыскания за административные, уголовные и другие нарушения, которые сегодня устанавливают от размера необлагаемого минимума и прожиточного минимума.
Этим законопроектом предлагается, что прожиточный минимум должен устанавливаться в процентном соотношении к среднемесячной заработной платы в Украине за год, предшествующий году формирования Государственного бюджета Украины на следующий год, с учетом прогнозного уровня инфляции текущего года.
Процентное соотношение размера прожиточного минимума к среднемесячной заработной плате должен составлять не менее:
– в 2021 году – 40%;
– в 2022 году – 41%;
– в 2023 году – 42%;
– в 2024 году – 43%;
– в 2025 году – 44%;
– в 2026 году – 45%;
– в 2027 году – 46%;
– в 2028 году – 47%;
– в 2029 году – 48%;
– в 2030 году – 49%;
– в 2031 году – 50%.
При этом если фактический размер прожиточного минимума в течение трех месяцев превышает более чем на 10% размер утвержденного прожиточного минимума, Правительство на основе мониторинга выполнения Госбюджета должно рассмотреть вопрос о повышении размера прожиточного минимума.
Также предлагается определить размеры, в которых должны применяться показатели прожиточного минимума, рассчитанные для системы налогообложения доходов домохозяйств и для системы расчета пенсий, начиная с 44% в 2021 году и до 100% в 2041 году, то есть с повышением на два процента ежегодно.
Кроме того, законопроект предусматривает изменение подходов к установлению размеров должностных окладов, а именно не в зависимости от прожиточного минимума, а от минимального размера должностного оклада для соответствующих категорий работников, который предполагается утверждать законом о Государственном бюджете Украины на соответствующий год.
Для определения штрафов и денежных взысканий за административные, уголовные и другие нарушения предполагается применять ставку, которая составит 2% расчетной единицы, утверждается законом о Государственном бюджете Украины на соответствующий год.
!! Также читайте: Цифровой документооборот: нужны ли бумажные трудовые книжки на предприятии?